Prefeitura de Guarabira abre concurso com 170 vagas
A Prefeitura Municipal de Guarabira, no Brejo da Paraíba, anunciou na terça-feira (24) a realização de um concurso público que ofertará 170 vagas distribuídas em 53 cargos. A organização do certame ficará a cargo da banca CPCon Concursos.
Segundo a administração municipal, ainda não há previsão para a publicação do edital nem foram divulgados os valores de remuneração das funções. As vagas contemplam, em sua maioria, cargos de nível médio e superior, com oportunidades também para pessoas com deficiência (PCD) em algumas funções.
Veja, abaixo, a lista completa de cargos e o número de vagas informados pela prefeitura:
Professores e educação
Professor de Geografia – 1 vaga (ampla concorrência)
Professor de História – 1 vaga (ampla concorrência)
Professor de Matemática – 3 vagas (ampla concorrência)
Professor de Música – 1 vaga (ampla concorrência)
Professor de Nível Médio – 17 vagas (ampla concorrência) / 3 vagas para PCD
Professor de Português – 2 vagas (ampla concorrência)
Professor de Inglês – 1 vaga (ampla concorrência)
Professor de Educação Física – 1 vaga (ampla concorrência)
Professor de Artes – 1 vaga (ampla concorrência)
Professor de Ciências – 1 vaga (ampla concorrência)
Professor de Espanhol – 6 vagas (ampla concorrência)
Pedagogo – 1 vaga (ampla concorrência)
Psicopedagogo – 1 vaga (ampla concorrência)
Saúde
Nutricionista – 1 vaga (ampla concorrência)
Odontólogo 40h – 9 vagas (ampla concorrência) / 1 vaga para PCD
Odontólogo Pediatra – 1 vaga (ampla concorrência)
Psicólogo – 9 vagas (ampla concorrência) / 1 vaga para PCD
Terapeuta Ocupacional – 2 vagas (ampla concorrência)
Fonoaudiólogo – 1 vaga (ampla concorrência)
Médico Cardiologista – 1 vaga (ampla concorrência)
Médico Gastroenterologista – 1 vaga (ampla concorrência)
Médico Mastologista – 1 vaga (ampla concorrência)
Médico Neurologista – 1 vaga (ampla concorrência)
Médico Neuropediatra – 3 vagas (ampla concorrência)
Médico Pediatra – 1 vaga (ampla concorrência)
Médico PSF – 14 vagas (ampla concorrência) / 1 vaga para PCD
Médico Reumatologista – 1 vaga (ampla concorrência)
Médico Socorrista 24h – 1 vaga (ampla concorrência)
Médico Veterinário – 1 vaga (ampla concorrência)
Enfermeiro 40h – 1 vaga (ampla concorrência)
Técnico em Enfermagem – 14 vagas (ampla concorrência) / 1 vaga para PCD
Fisioterapeuta – 3 vagas (ampla concorrência)
Bioquímico – 1 vaga (ampla concorrência)
Farmacêutico – 1 vaga (ampla concorrência)
Outros cargos administrativos, técnicos e de fiscalização
Procurador Municipal – 1 vaga (ampla concorrência)
Programador – 3 vagas (ampla concorrência)
Agente Arrecadador – 2 vagas (ampla concorrência)
Arquivista – 1 vaga (ampla concorrência)
Assistente Social – 5 vagas (ampla concorrência)
Auditor do Controle Interno – 1 vaga (ampla concorrência)
Auditor Fiscal Tributário – 4 vagas (ampla concorrência)
Agente Administrativo – 13 vagas (ampla concorrência) / 2 vagas para PCD
Agente de Trânsito – 5 vagas (ampla concorrência)
Educador Social – 4 vagas (ampla concorrência)
Auxiliar de Consultório Dentário – 4 vagas (ampla concorrência)
Fiscal de Obras – 2 vagas (ampla concorrência)
Fiscal de Urbanismo e Meio Ambiente – 2 vagas (ampla concorrência)
Técnico em Agropecuária – 1 vaga (ampla concorrência)
Técnico em Edificações – 2 vagas (ampla concorrência)
Técnico em Informática Manutenção e Instalação – 1 vaga (ampla concorrência)
Arquiteto e Urbanista – 1 vaga (ampla concorrência)
Agente Arrecadador – 2 vagas (ampla concorrência)
Informações sobre inscrições, provas objetivas e resultado final ainda não foram divulgadas pela prefeitura. O município informou apenas a quantidade de vagas, os cargos e a organização pela CPCon Concursos.
O concurso será destinado a candidatos com escolaridade de nível médio e superior, conforme os requisitos específicos de cada cargo, que serão detalhados no edital a ser publicado.
As demais informações relacionadas a prazos, etapas e remuneração serão divulgadas pela administração municipal quando do lançamento do edital.
Com informações de G1
