O Hospital Metropolitano Dom José Maria Pires (HMDJMP), pertencente à rede hospitalar estadual e gerido pela Fundação Paraibana de Gestão em Saúde (PB Saúde), recebeu nesta sexta-feira (29) a placa que confirma a Certificação de Hospital de Ensino – Nível 1. A entrega ocorreu em solenidade promovida pelo Ministério da Saúde (MS) na Universidade Federal da Paraíba (UFPB), em João Pessoa.

A certificação foi formalizada por portaria conjunta do Ministério da Saúde e do Ministério da Educação, publicada no Diário Oficial da União (DOU) nesta sexta-feira, que reconhece que o Metropolitano atende aos requisitos gerais de integração entre ensino e serviço e pode servir como ambiente de prática e aprendizagem em saúde.

Na cerimônia, o secretário de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde, Felipe Proenço, entregou a placa ao diretor-superintendente da PB Saúde, Cícero Ludgero. O diretor participou do evento acompanhado por representantes da Fundação, da direção do Hospital Metropolitano e pelo secretário de Estado da Saúde da Paraíba, Ari Reis.

Além da entrega da certificação, o ato também incluiu a entrega de veículos ao governador Lucas Ribeiro, no âmbito do Novo PAC Saúde e do programa Agora Tem Especialistas. A portaria que concedeu o reconhecimento certificou ainda, no estado, o Hospital Geral de Mamanguape, em Mamanguape, e o Hospital de Emergência e Trauma Dom Luiz Gonzaga Fernandes, em Campina Grande.

O que significa a certificação

A Certificação de Hospital de Ensino – Nível 1 é destinada a unidades que comprovam articulação entre assistência e formação em saúde. Na prática, atesta que a instituição possui estrutura e organização para receber estudantes, residentes e profissionais em formação, integrando o processo de ensino às necessidades do atendimento à população. O reconhecimento também possibilita que o hospital avance para o Nível 2, condição que confere a plena designação de Hospital de Ensino.

Para usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), a combinação entre assistência e formação resulta em equipes mais atualizadas, práticas assistenciais orientadas por evidências e ações contínuas de qualificação, contribuindo para a melhoria de protocolos, segurança do paciente e capacitação profissional.

O diretor-superintendente da PB Saúde, Cícero Ludgero, afirmou que a certificação marca um avanço para o Hospital Metropolitano e para a rede gerida pela Fundação, reforçando o compromisso institucional com a assistência qualificada, a formação, a pesquisa e o fortalecimento do SUS.

O reconhecimento também valorizou o trabalho do Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS) do Metropolitano. O coordenador do NEPS, Lourinaldo Gonçalo, destacou que o resultado é fruto do esforço coletivo. O gestor de Educação Permanente, Mário Toscano, explicou que a unidade já desenvolve residências médicas e multiprofissionais e mantém parcerias com instituições de ensino superior para receber estudantes de graduação.

O diretor técnico do hospital, Matheus Agra, afirmou que a certificação reconhece uma trajetória construída ao longo dos anos nas áreas de residência, capacitação, ensino e pesquisa. Mariana Gonsalves, coordenadora de Área de Ambientes de Aprendizagem e Certificação de Ensino no SUS do Ministério da Saúde e ex-coordenadora do NEPS, lembrou que, ao chegar ao Metropolitano, a unidade tinha oito meses de funcionamento e que participou da implantação de projetos de residência e educação permanente, além das ações durante a pandemia de Covid-19.

O secretário Felipe Proenço ressaltou que a certificação distingue hospitais comprometidos com a qualidade formativa e com a ampliação da oferta de especialistas ao SUS. Segundo ele, manter programas de residência e atividades de formação exige organização institucional. Proenço informou que cerca de 1.300 serviços hospitalares no país podem pleitear esse tipo de reconhecimento e que, com a inclusão do Hospital Metropolitano, o Brasil passa a ter aproximadamente 220 hospitais certificados nesse processo.

O secretário destacou ainda que o reconhecimento é uma forma de valorizar trabalhadores, estudantes, residentes e preceptores que atuam na unidade e contribuem para a formação de profissionais capacitados para as necessidades da população.

Com informações de Maispb