O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas na Paraíba (Sebrae-PB) iniciou um processo seletivo que oferece 43 oportunidades de nível superior, com remunerações que variam de R$ 7.628,66 a R$ 11.511,35. As inscrições ficam disponíveis até 1º de dezembro de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da EGaion Consultoria, empresa responsável pela seleção.
Distribuição das vagas
Os postos de trabalho estão distribuídos por nove municípios do estado: João Pessoa, Patos, Guarabira, Sousa, Monteiro, Araruna, Cajazeiras, Itaporanga e Pombal. O edital contempla três perfis de contratação:
• Analista Técnico I: 15 vagas
• Analista Técnico II: 3 vagas
• Trainee: 25 vagas
Requisitos e salários
Todos os cargos exigem formação em curso superior. Para Analista Técnico I e II, os salários iniciais são, respectivamente, de R$ 7.628,66 e R$ 11.511,35. Já a função de Trainee oferece remuneração de R$ 7.628,66, valor igual ao previsto para Analista I.
Inscrições e taxas
As candidaturas devem ser feitas somente on-line, até as 23h59 do dia 1º de dezembro de 2025. A taxa de participação custa R$ 100 para Analista Técnico I e II, enquanto candidatos a Trainee pagam R$ 70. O pagamento da guia deve ser efetuado dentro do prazo estipulado no boleto gerado pelo sistema.
Etapas de avaliação
O processo seletivo será realizado em fases distintas conforme o cargo pleiteado. As etapas incluem provas objetivas, provas discursivas e entrevistas, aplicadas de maneira híbrida — parte remota e parte presencial. O cronograma estabelece que as avaliações ocorrerão entre 9 de dezembro de 2025 e 27 de fevereiro de 2026.
Cronograma
• Inscrições: até 1º de dezembro de 2025
• Período de provas e entrevistas: 9 de dezembro de 2025 a 27 de fevereiro de 2026
• Divulgação do resultado final: de 10 de março a 8 de abril de 2026
O edital completo, com detalhes sobre conteúdo programático, critérios de pontuação e documentação exigida, está disponível para consulta no portal da EGaion Consultoria. A publicação também esclarece que candidatos que necessitarem de atendimento especial durante as etapas presenciais devem solicitar o recurso no ato da inscrição.
O Sebrae-PB informa que a contratação dos aprovados será feita segundo a demanda de cada unidade onde a vaga foi aberta. A instituição ressalta que o processo seletivo tem validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail e pelos canais de atendimento divulgados no edital.
Com informações de G1
